Falcons Head Coach Raheem Morris speaks on Week 1 matchup vs Pittsburgh
De la plantilla de 53 hombres. Sí. Um. Siempre mantienes, no es, ya sabes, de manera realista, DL, tienes que ponerlo en un formato diferente hoy en día porque se han implementado todas las nuevas reglas, ¿ verdad? Es como si fueran las 69 mejores characters las que puedes mantener en tu lista debido a todas las nuevas reglas. Algunas de las cosas a las que tienes que adaptarte y adaptarte, ya sea un día libre o los medios de comunicación, no puedes venir o tener 69 jugadores con identities que puedes flexionar en las plantillas para formar tu plantilla de 48 hombres, eso es permitido el día del juego o 49 si te quedas disadvantage el tercer mariscal de campo.Así que todas esas cosas siempre child parte de ello. Entonces, , siempre se toman decisiones para mantener a las mejores personas en su lugar para encontrar formas de ganar juegos tanto como podamos. Josh, estás bien. No estás bien hoy. DL simplemente les quitó todas las multas a todos antes de que comenzara esta conferencia de prensa. Entonces estás bien. Sí. Sí. Y um, uh, el equipo de práctica detrás de ti, ese ajetreo y bullicio para recuperar a tu gente y recoger gente fuera del, el, el, , el borde de los 90 hombres. ya lo tenías. Entonces, el ajetreo y el bullicio fuera de los 90 hombres que ya tenemos se lleva a cabo durante todo el período del campo de entrenamiento.Ya sabes, tenemos a todos estos jóvenes cazatalentos arriba, Akeem y, uh, Ben y todos esos muchachos y Sal y todos esos muchachos que simplemente revisan las listas y hacen un gran trabajo viendo y evaluando cintas y mirándolo todo. y el vecino para informar sus informes a Ryan Pace y esto va a Cal Smith y obviamente ahora llega a Terry Font style y ya sabes, esos muchachos tuvieron un momento más difícil que nosotros en el draft al quedarse aquí los últimos días. y realmente discutir y descubrir qué es lo que mejor nos conviene y cómo llevamos a cabo ese proceso. Ha sido, , realmente respeto la cantidad de trabajo que nuestra organización pone en, um, la parte substandard y superior de nuestra lista, um, para formular lo que podemos lograr.Como dije, hombre, formar esos 69 jugadores que pueden estar en tu
equipo de fútbol, um, es una ocasión especial, es increíble de ver y obtienes la información de los otros muchachos cuando puedo sentarme aquí disadvantage mi entrenadores y evaluar a los muchachos que tenemos en la lista, . Pueden evaluar el resto de la liga y descubrir qué se adapta mejor a nosotros. Um, a quién nos gusta traer y a quién nos gusta ver, ya sea ahora o en el futuro. Uh, creo que siempre es bueno pasar por eso con esos muchachos en tu año del Super Dish. ¿ Cuantos jugadores estaban arriba? Sé que cuando Green Bay con McCarthy dijiste que habían tenido tantas lesiones ese año disadvantage 78 jugadores que, ya sabes, jugaron en un juego o estaban activos y activos. Um Entonces la gente mira los 48, pero realmente tienes que tener una ventaja, ya sabes, es solo, es como dije, hombre, ya sabes, garantizas 69 muchachos al comienzo de la temporada.Y como sabemos, en este juego, históricamente, se pierde gente a lo largo de él. Hablamos de cuántos mariscales de campo juegan solo el año pasado, creo que fueron 66 o, en cualquier caso, mariscales de campo, ¿ verdad? Así que imagina las otras posiciones en las cosas por las que pasas disadvantage el desgaste y las identities que van a regresar y cómo esto siempre regresa a esas personalities y a las identities que, ya sabes, y todo ese tipo de cosas. Así que ese trabajo es simplemente crítico. Entonces, las cosas que nuestros cazatalentos hacen detrás de escena, las cosas que pasan a nuestros entrenadores, las cosas que pasan a nuestros entrenadores, disculpe. Todo eso, todo ese trabajo es crítico, uh, simplemente durante todo el proceso, me dejaron ... Tengo, como dije, mucho respeto por todos nuestros evaluadores y toda nuestra gente en nuestra oficina principal que puede pasar por ese proceso, uh con Terry y todos esos muchachos y poder ponernos en una posición para tener la mejor gente en nuestro ross que podamos tener. Y la gente gana mucho con los 53 hombres iniciales.
Pero hay muchos nombres que significaron mucho para tu pretemporada que están en esta práctica del equipo. Entonces, Carlos Washington, Kevin King, Chris Blair, ¿ qué importancia tenía para ustedes mantener a esos muchachos cerca? ¿ Muy importante? Como mencioné a Tory, ni siquiera lo llamo equipo de práctica. Simplemente lo llamo la extensión de nuestra plantilla y sé lo que es, sé que ese es el término. Pero sabes, como yo, tengo tanto, ayer les dije a esos muchachos que tengo mucho respeto por todos esos muchachos, los muchachos que acabas de nombrar, incluidos los otros muchachos que tenemos, que me siento muy seguro aparte de las characters. que no lo sabría desde el principio de poder flexibilizar a los muchachos y exactamente qué papel podrán desempeñar para nosotros en este momento. Y esos functions, obviamente, aumentan a medida que avanza la temporada y puedes prepararte, practicar y hacer cosas diferentes. Pero, como hablamos de que las lesiones suceden y hay que tener gente despierta. Um, y tienes la herramienta de poder flexionar a las identities hoy en día y eso realmente lo convirtió en una extensión de nuestra lista, especialmente al tener tres flexores por persona.Así que debes
tomar decisiones reales, ya sea que pongas 153 o no. No recuerdo si fuiste tú o Terry quien dijo que harían este ejercicio en el que escribirían los mejores 53 hombres en la lista de 90 hombres y, sin importar la posición, quiénes boy los mejores jugadores, yo. Tengo curiosidad por saber cómo se veía ese ejercicio y qué tan cerca se relaciona este hombre inicial de 53 disadvantage eso. Definitivamente es ejercicio de Terry. Uh, para mí, II, me siento en, me siento en mi oficina y hago mi propio trato y luego colaboramos juntos y vemos qué tan cerca estamos y mucho tiempo es realmente cerca. Y luego eso trae a colación la discusión last sobre cómo conservar a las mejores personas. Um, y sé que puedo confiar en Terry, Kyle y Ryan para tener las mejores formas, avenidas y lugares y formas en las que podemos mantener a las mejores identities en nuestra lista y, y, y eso es cuando se trata de escuchar, esa, esa habilidad. de lo que hablamos y qué es diferente entre Raheem Morris de vez en cuando, , poder escuchar a esos tipos y descubrir cómo hacemos esas cosas y tener opiniones.Pero al mismo tiempo,
poder escuchar a algunas de las personalities que están poniendo esas posiciones que pasan por eso todos los días. Hablamos con Kirk durante el campo de entrenamiento y él estaba hablando sobre la ansiedad general que se tiene en este momento. año y prepararse para la primera semana y simplemente asegurarse de estar en sus P y Q disadvantage todo lo que se está instalando. ¿ Cómo es para un entrenador? Especialmente cuando llegas a este punto, ya sabes, solo estás post-cortado y tienes una semana y media antes del primer juego. ¿ Sientes lo mismo, como nervioso, no nervioso, pero está bien decir nerviosismo? ¿ Tenemos todo listo? No, lo es, no lo es. Ya sabes, te preparas para estos momentos y realmente te gustan los entrenadores, esta es la mejor parte, ya sabes, como nosotros, haces la transición de evaluador, ya sabes, a planificador de juego y haces esa transición y sientes Realmente bueno y cómodo disadvantage la cantidad de cosas que tienes. Y he tenido la suerte de hacerlo durante un tiempo para que tú empieces. Recuerdo el guide día de muchos días y sientes que no tienes suficiente y luego sientes esa energía nerviosa de que tienes que meter estas cosas, tienes que instalarlas.Y cuando llegas a este punto, empiezas a sentirte realmente cómodo y te vuelves como tú, estás completamente cargado y listo para salir y prepararte, jugar, planificar el juego y observar al otro oponente y realmente Proponga diferentes ideas, esquemas y cosas que pueda hacer para salir y dictar términos, por así decirlo. Y para los entrenadores, esto se convierte en realmente, ya sabes, tú, tú, ni siquiera sé cómo decirlo, pero te vuelves muy duro, ya sabes, como en tu oficina solo, ya sabes., entonces eso, esa energía nerviosa puede salir, ya sabes, una vez que suena el himno nacional cuando comienza el guide juego y luego una vez que eso sucede, ya sabes, es hora de irse y , noté que los Pittsburgh Steelers tienen un, tienen un vuelo. Ellos vendrán de todos modos y será mejor que estés preparado. ¿ Puedes confirmar que lo enviarán a todavía en el proceso? Uh Entonces, um, ya sabes, veremos dónde aterriza eso y luego, obviamente, cuando se pueda hablar de eso cuando ya no sea un proceso, um, lo haremos, lo siento, Mark entrenador durante uh gorro de noche. El fin de semana pasado, hiciste un the same level de comentarios sobre lo que hacen los equipos ganadores y sabes cómo quieres formar la identidad del equipo y moving company la aguja. ¿ Estás satisfecho de que los jugadores que tienes ahora en la lista de tres hombres de la serie puedan hacer todas esas cosas o realmente estoy más que satisfecho? Um. Siempre intentas actualizar en todo momento y eso solo mantiene una ventaja sutil, ¿ verdad? Esa, esa ventaja competitiva en tu equipo donde todos compiten, donde todos intentan ser la mejor versión de sí mismos para poder salir y competir al más alto nivel todos los días. Um, tomar la copa por la noche fue muy divertido con Shannon y Ocho y poder hablar sobre algunas cosas que me recuerdan. Pero esa es la esencia del béisbol, cuando tienes la oportunidad de hablar disadvantage ex jugadores. Siempre le digo a David que me gusta hablar con ex jugadores. No hablo con DL solo porque siempre me encanta hablar disadvantage ex jugadores cuando hablamos de fútbol y esos momentos y esas cosas y cómo se obtienen equipos ganadores y cuándo sucede y, y, y las cosas por las que pasas cuando Esas cosas suceden, es muy divertido.Simplemente boy tiempos emocionantes, emocionantes, pero me siento muy bien al respecto. Está bien, Josh, no importa, puedes preguntarlo dos veces, sean cuales sean las notas de Kirk. Qué tan de cerca has mirado las notas que, oh, no lo miras. Yo, como que lo miro furtivamente como si hiciera palanca, él se sienta, se sienta justo al frente de la habitación y es, es un maníaco. Bien. Él tiene sus notas frente a él y está lanzando sus obras y kid muy pequeñas y él simplemente está repasando y yo simplemente me río y sacudo la cabeza como si este tipo estuviera enfermo, ya sabes.Y, , pero es, es, es realmente genial verlo cuando simplemente observamos a un profesional, ya sabes, y cómo trabaja y cómo avanza en su proceso y, claramente, funcionó para él, ya sabes, funcionó. para él muy bien hasta este punto. Y, , yo simplemente, yo, simplemente me maravillo porque estas se convierten en historias que los entrenadores pueden contarles a sus hijos. Estas se convierten en historias que los entrenadores pueden contarles a las characters que entrenan en el futuro y qué tan bien se hizo, ya sabes, no es diferente a cuando hablas de ex entrenadores que me vienen a la mente., como Amani Kiffin o Mike Tomlin y algunos de los procesos por los que pasaron.Algunas de las cosas que hicimos en Los Ángeles, eh, cuando tienes la oportunidad de ver a un tipo como Eric Garber, cómo entrenas a Whiteout y cosas de esa naturaleza, pero con todas las identities con las que has estado, obtienes esas La experiencia no es diferente a la de los jugadores, ya sabes, eventualmente esa se convertirá en mi concept para que algún mariscal de campo joven le diga cómo hacerlo porque eso es lo que hizo el primo de Kirk.Y esas historias se vuelven legendarias y, y, si puedes ir, échale un vistazo y es realmente genial ver a ese Michael. ¿ Ves esto y copias aquello o tienes que dejar que Michael desarrolle orgánicamente el suyo? Creo, creo que debería, ya sabes, desarrollar orgánicamente tu propio sistema, pero definitivamente es bueno ver a alguien pasar por su proceso y cómo se veía. Y luego todavía
piensas que eso funciona para mí, ya sabes, y encuentras una manera de hacerlo y no puedes generar un falso entusiasmo de que Michael haga eso. Pero creo que tiene que ser algo que tal vez él capte de él. Puede captar lo que puede captar la presencia media, puede captar cómo comandar el grupo.Puede capturar algunas de las otras cosas que a Kirk le gustaban ayer. Uh, estábamos un poco fuera de lugar y Kirk, en la flexión de su voz, cambió absolutamente la dinámica de la práctica en la tercera jugada. Y te diste cuenta de que desde afuera, mirando hacia adentro y todas esas cosas, ya sabes, cuando tuviste la oportunidad de obtener algunos puntos de entrenamiento realmente buenos y algunos puntos de evaluación realmente buenos de los mariscales de campo de Michael, alguien más que, ya sabes, el hombre, ya sabes, la mayoría de esos tipos que son, son, son psicópatas, tienen su propio ritmo y rutina y, y están, y están obsesionados y, uh, yo estaba disadvantage Matthew Stafford y realmente, tengo que decir Cooper Mug en esta, esta, esta categoría también donde tenían esta rutina psicópata donde la encontraron.Yo, ni siquiera sé qué hora age, pero sé que estaba caminando y ellos estarían sentados en esa sala de quarterback de receptor abierto, fuera lo que fuera con su tipo de patrón maníaco y enfermizo que hacían todas las semanas. uh, en esa habitación y, y, y, ya sabes, siempre me desviaba porque no quería pasar y molestarlo y a veces simplemente pasaba y le daba algo solo para normalizarlo. un poco. Pero ... no sé nada de las fichas
de póquer. Tienes que preguntar si no vi las fichas de póquer el año pasado, y los últimos años estuve con ellas. Um, pero vi a qué hora llegó a trabajar. Um Y recuerdo una vez que fue una especie de broma. Esto fue durante COVID, creo que trasladaron la máquina de coffee shop a la sala del equipo y yo pasaba a veces, lo veía en la sala del equipo y pensé que estaba repasando sus jugadas y todas las cosas en su cabeza y Un día le dije algo. Él dijo, no, simplemente estaba sentado tomando café. Pensé, oh, entonces pensé, encontré, pensé que me topé con un entrenamiento enfermizo, pero period solo él tomando café por la mañana en la sala de entrenamiento.Estás hablando de una especie de transición en la planificación del juego y obviamente estás familiarizado con tus dos coordinadores, pero para el resto de tu individual con el que tal vez no hayas trabajado antes, ¿ hay pasos que puedes tomar durante ¿ El campo de entrenamiento en la pretemporada para conocer tu proceso de planificación del juego? Más o menos, sí, ciertamente. Creo que, como entrenador en jefe, cuando tienes la oportunidad de avanzar en consecuencia y ver dónde crecen las fortalezas de las identities y luego ver dónde se sienten cómodas las identities dando su opinión.Creo que todas esas cosas y luego realmente depende de mí fomentar ese comportamiento. Sabes, puedo hablar de mí, ya sabes, como si pudiera decirte exactamente lo que le dije. Um, durante todo el proceso, él tiene esta increíble cultura que formó en nuestra sala O line. Y dije, oye, hombre, tienes que traer eso fuera de la sala de la línea O y él ha podido llevar esa cultura a las alas cerradas, a nuestros corredores y a nuestro ejercicio de media línea y la
emoción que pudo traer fuera de Esa sala con esa línea O donde tienen su propio comportamiento de tipo sectario que está comenzando a extenderse por todo el equipo en nuestra ofensiva realmente se acelera. La pelota no es un dicho en un sombrero. Es la, la, la verdad y la declaración de cómo se maneja una pelota de fútbol. Y esas child las cosas que quieres alentar a los muchachos a hacer mientras caminas, incluso a los entrenadores que no conocías tan bien como los conoces ahora. Y creo que hemos estado formulando eso durante los últimos cuatro meses y creo que esas cosas saldrán a la luz a medida que avancemos más y más en el camino. ¿ Puedes describir la diferencia entre la semana pasada y esta semana? No solo la cantidad de jugadores y personalities que están alrededor del edificio, sino también la vibra ahora que la intensidad cambia hacia la de la semana pasada, ya sabes, cuando se habla de la naturaleza competitiva de las characters que pelean. para esos lugares en la lista y realmente el proceso de evaluación para los entrenadores y realmente los muchachos que intentan demostrar lo que pueden hacer mejor. Y ahora es como, eh, simplemente estás tratando de ser aún
más específico en la claridad de tu rol para poder vencer a los Pittsburgh Steelers porque nada más importa, ¿ verdad? Entonces, cuando salgamos, esas kid las cosas y esas son las personas que están encontrando esos roles y lo que tienen que hacer para salir y darnos la mejor oportunidad de vencer a los Pittsburgh Steelers. Entonces creo que la claridad se aclara para nosotros. Creo que en cierto modo se ralentiza. Creo que algunas de las cosas que estás empezando a hacer ahora no es tirarte opposite la pared y ver si se pega. Child flechas directas y dardos lanzados a objetivos muy, uh, pequeños detalles, precisos y precisos. De esa manera puedo agarrarlo. Lo siento, lo siento, pensé que ya habías terminado. Siempre me interrumpiste. Está bien. Sí. Tengo estas pausas dramáticas. Eso es algo falso. He estado mirando demasiado. Chicos de Denzel Washington. Muy bien, ya lo voy a decir, no puedes soportar la verdad. Tori. No, adelante, Tori. Lo siento, José. Uh, Matthew Juno y Justin Simmons han estado aquí durante un par de semanas, uh, cuando miras dónde están y están, um, integrándolos en esta lista y en este equipo. ¿ Cuáles child algunos momentos con ellos mientras caminas por
el edificio que realmente sobresalen, que te emocionan de tener a esos dos tipos aquí? Ahora, ¿ dijiste Matthew y solo Justin? ¿ Bien? DE ACUERDO.Entonces Matthew, , obviamente está un poco más avanzado porque estuvo practicando todo este tiempo y en donde estaba. Y entonces ya lo tenemos reforzado en su conteo de repeticiones. Lo reforzamos hasta convertirlo en un individuo completo, pero la personalidad de Matthew sale cada vez más a la luz cada día y es un wire vivo. Es un tipo que sabe mucho de fútbol. Es de gran inteligencia. Es muy instintivo. Um, y él aporta un poco de ventaja y un poco más de diversión a la práctica, incluso cuando lo atrapas y lo engañas en algo. Es capaz de articular eso en voz muy alta y muy claramente a la ofensiva. Oh, sabía que eso vendría.
Pero me tienes a mí y es, es, , es muy divertido disadvantage él donde Justin está siendo como, yo estoy soltando la cuerda lentamente con él y ahora estamos empezando a llegar a algunas jugadas de equipo y Haz algunas de esas cosas diferentes y empiezas a ver realmente la inteligencia de Justin y lo rápido que es capaz de captarla y comunicarse con Jesse o Give o quienquiera que esté ahí fuera o incluso Alfred en el lugar del níquel y algunos de esos lugares. y lo detallado que es en su trabajo y simplemente un verdadero y absoluto profesional. Entonces hay diferentes puntos. Um, pero la personalidad de los dos chicos realmente está resonando
y el carácter detrás de cada uno de ellos, a su manera, realmente está empezando a encajar bien disadvantage nuestro equipo de fútbol. Ya sabes, um, cuánto se determinará en las próximas semanas y la preparación, uh, que avanzaremos cuando entremos en la preparación de los Steelers. Pero, um, yo, ciertamente creo que será uno de los principales contribuyentes para nosotros, um, a lo largo de todo d ' angelo Malone para formar esa lista de 53 hombres. ¿ Y qué quiere decir? ¿ Igual que el equipo? Sí, ni siquiera, ni siquiera nos engañemos. Ustedes tuvieron la oportunidad de ver lo que D ' angelo significa para el equipo de fútbol todos los viernes y sábados en los que salió y dominó absolutamente la fase de patadas.Um, final del juego, ya saben, ustedes tuvieron una mejor idea de eso que la mayoría, , pudiendo ver esos juegos todas las semanas. Entonces, ya sabes, estos son los factores en los que, quiero decir, ya sabes, algunas characters dicen, ya sabes, no le das mucho valiance a los juegos de pretemporada. No, solo lo hago en diferentes áreas y d ' angelo Malone fue uno'de esos tipos de los que hablamos sobre ese papel, la claridad. Encontró un papel en un nicho y dejó claro que era innegable que había que encontrar una manera de mantenerlo en el equipo de fútbol para que pudiera seguir haciéndolo a un nivel muy alto. ¿ Mike sabe que haces una buena impresión de él? Él absolutamente lo hace.
Um, él ha contado la historia muchas veces, pero yo age su asistente y, , yo corrí, él siempre, él, siempre ha estado desarrollándose, está tratando de desarrollarme esta semana a través de los medios tratando de darme cosas que yo debería estar trabajando.
Entonces, el ajetreo y el bullicio fuera de los 90 hombres que ya tenemos se lleva a cabo durante todo el período del campo de entrenamiento.Ya sabes, tenemos a todos estos jóvenes cazatalentos arriba, Akeem y, uh, Ben y todos esos muchachos y Sal y todos esos muchachos que simplemente revisan las listas y hacen un gran trabajo viendo y evaluando cintas y mirándolo todo. Recuerdo el primer día de muchos días y sientes que no tienes suficiente y luego sientes esa energía nerviosa de que tienes que meter estas cosas, tienes que instalarlas.Y cuando llegas a este punto, empiezas a sentirte realmente cómodo y te vuelves como tú, estás completamente cargado y listo para salir y prepararte, jugar, planificar el juego y observar al otro oponente y realmente Proponga diferentes concepts, esquemas y cosas que pueda hacer para salir y dictar términos, por así decirlo. Él tiene sus notas frente a él y está lanzando sus obras y child muy pequeñas y él simplemente está repasando y yo simplemente me río y sacudo la cabeza como si este tipo estuviera enfermo, ya sabes.Y, , pero es, es, es realmente genial verlo cuando simplemente observamos a un profesional, ya sabes, y cómo trabaja y cómo avanza en su proceso y, claramente, funcionó para él, ya sabes, funcionó. Y te diste cuenta de que desde afuera, mirando hacia adentro y todas esas cosas, ya sabes, cuando tuviste la oportunidad de obtener algunos puntos de entrenamiento realmente buenos y algunos puntos de evaluación realmente buenos de los mariscales de campo de Michael, alguien más que, ya sabes, el hombre, ya sabes, la mayoría de esos tipos que child, child, boy psicópatas, tienen su propio ritmo y rutina y, y están, y están obsesionados y, uh, yo estaba disadvantage Matthew Stafford y realmente, tengo que decir Cooper Cup en esta, esta, esta categoría también donde tenían esta rutina psicópata donde la encontraron.Yo, ni siquiera sé qué hora era, pero sé que estaba caminando y ellos estarían sentados en esa sala de quarterback de receptor abierto, fuera lo que fuera con su tipo de patrón maníaco y enfermizo que hacían todas las semanas. Pero me tienes a mí y es, es, um, es muy divertido con él donde Justin está siendo como, yo estoy soltando la cuerda lentamente disadvantage él y ahora estamos empezando a llegar a algunas jugadas de equipo y Haz algunas de esas cosas diferentes y empiezas a ver realmente la inteligencia de Justin y lo rápido que es capaz de captarla y comunicarse disadvantage Jesse o Grant o quienquiera que esté ahí fuera o incluso Alfred en el lugar del níquel y algunos de esos lugares.Pero, , él siempre ha sido un tipo que es una grandma parte del desarrollo y es más o menos lo que hemos sido a medida que crecimos como entrenador, ya fuera Rod Marinelli, ya fuera Mike Tomlin, lo que Cualquiera que sea el caso, cuando tienes entrenadores y gente más jóvenes a tu alrededor, debes darles una claridad actual, actual, por así decirlo de nuevo.Así que siempre
dirigía las reuniones después de la práctica y dirigía las reuniones y a veces estaba haciendo su voz y él se asomaba fuera de su oficina, que era un armario, y decía, oye, ¿ me imitas o tú? Entrenando, ya sabes, y, , y, y, y todos nos reímos, todos los jugadores lo sabían, um, pero realmente no fue realmente, uh, realmente molestarlo. Realmente fue emular algo de grandeza y algunas de las cosas que pudo hacer, como si nadie pudiera mantener la forma como Mike Tomlin, uh dentro de los medios y, y, y todo lo que trata disadvantage, , disadvantage la verborrea, con su, um, su conjunto de habilidades únicas, con su lugar en descripciones precisas de las cosas de las que está hablando. Entonces, se trata menos de que yo me meta disadvantage él. Se trata más de mí, de emular cosas realmente buenas y de robarlas.Y he podido hacer
eso a lo largo de los años y sucede en la primera semana. Uh, él es materia gris y lo sabe, si no recuerdo mal, le diste el crédito de "" me gusta"", mostrándote esa iniciativa de "" me gusta"", mirar tanto la ofensiva como la defensa y, , obtener esa experiencia en ambos lados. ¿ Qué te pareció eso? Desde el principio estás en lo cierto. Él fue una de las primeras characters que me hizo pensar de esa manera, ya sabes, porque había jugado en la ofensiva en la universidad en Way y en Mary en la Tribu, como él decía, jugaba en la Tribu y era un receptor y cuando lo conocí, él era entrenador de back defensivo y lo veía desde una lente ofensiva y casi todo lo que hacíamos.Y luego, como
dije, fui a un lugar muy directo donde no tenías egos y Jon Gruden permite estar en instalaciones ofensivas y poder verlo con su detalle de mariscal de campo y todas esas cosas. Entonces éramos entrometidos. Así que asistimos a tantos como pudimos. Así que él definitivamente fue parte del factor alentador de incluso lanzarme a la ofensiva antes de que yo la hubiera entrenado. Ya sabes, la primera oportunidad que tuve como entrenador fue aquí disadvantage Dan Quinn y, y realmente fue disadvantage toda su fuerza, no dudé en abordarlo debido a esos momentos con Mike Tomlin y pensar en el conocimiento previo que quieres. tener, poder entrenar en defensa, tener conocimientos para entrenar en ataque. Y ciertamente me sirve mucho ahora mismo en la posición en la que me encuentro.